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省国资委党委委员、副主任邵泽武到华鲁集团调研三项制度改革进展情况

省国资委党委委员、副主任邵泽武到华鲁集团调研三项制度改革进展情况

分类:
集团新闻
作者:
来源:
发布时间:
2021/05/20 18:14
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【摘要】:

  

  5月19日,省国资委党委委员、副主任,一级巡视员邵泽武一行到华鲁集团专项调研三项制度改革进展情况。集团党委书记、董事长樊军,党委副书记、总经理李伟,党委副书记,省环科院党委书记、董事长丁振波,财务总监孙佑民等参加活动。

 

  

  邵泽武对华鲁集团坚持深化改革、加快转型发展的做法和成绩给予充分肯定。他表示,华鲁集团管理基础扎实、主业优势明显,经营业绩突出、高质量发展呈现出起势发力的良好态势。近两年来,华鲁集团更是坚持以“三项制度”改革为抓手,推动“三能”机制落地见效,经理层揭榜竞聘成为常态,契约化管理全部覆盖,年轻干部队伍建设日趋完善,环环相扣、特色鲜明,成功打出了“三项制度”改革的组合拳,走在了省属企业前列。下一步要继续以队伍建设、考核激励、招才引智等工作为重点,不断强化改革力度、创新工作举措,争取更好发展成绩。

 

  

  樊军对邵泽武一行的到来表示热烈欢迎,对省国资委长期以来的关心支持表示衷心感谢,并简要介绍了华鲁集团改革发展情况。樊军表示,当前是华鲁集团改革深化、转型突破、发展提速的关键时期,集团坚持“赛马不相马”“谁能干谁来干”的理念,在三项制度改革上持续发力、成效显著,2020年集团“下”的干部达91人、“出”的员工达678人,子公司负责人薪酬差异化系数平均为4倍、最高值达到10倍,能上能下、能进能出、能增能减已成为常态。下一步,华鲁集团将一如既往贯彻落实省委省政府各项工作要求和省国资委安排部署,不断创新举措、深化改革,力争把各项工作提高到一个新水平,努力在省属国有企业中发挥骨干带头作用,为全省“走在前列”“全面开创”做出新的更大的贡献。

  省国资委考核分配处处长曾繁领,华鲁集团有关部室负责人等参加调研。

 

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