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华鲁集团开展2021年度总部人员述职评议考核

分类:
集团新闻
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发布时间:
2022/01/06 21:27
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【摘要】:

  1月6日,华鲁集团组织开展了总部人员全员公开述职评议考核,12名挂职干部一并参加考核评议。此次述职评议考核采取“全员述职、全员评议、民主推优、反向测评”等综合方式,全体工作人员用PPT演讲方式逐一上台述职,集中展示2021年工作成果、查找短板不足、明确2022年工作目标及措施,现场进行全面评价,优中选优,考核结果与薪酬增减、职务升降和末位诫勉、解除劳动合同等直接挂钩,真正体现了“赛马不相马,人人是人才”的考核导向。

 

  

  12名挂职干部参加考核评议,畅谈挂职收获感悟,并对集团上下交流、改革创新、经验发展等提出意见建议,促进了内部融合和经验共享,提升了凝聚力和战斗力。

  集团总部开展全员公开述职评议考核,是深化落实国有企业“三项制度”改革要求、建立健全集团总部考核机制、加强总部队伍建设的重要举措,是落实集团党委倡导的“一人多岗、一岗多责、一专多能、AB角协同联动”管理理念的综合检验,也是压实工作责任、强化结果导向、增强全员危机感、责任感和紧迫感的有效手段。

  下一步,集团总部将进一步总结提炼本次全员公开述职评议考核的经验,进一步完善考评方式和考核办法,推动“价值型”总部建设,全面落实集团“强党建、攻主业、深改革、控风险稳增长”总要求,稳中求进事争一流推动集团高质量发展迈上新的更大的台阶。

 

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