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        省纪委第五执纪监督室来华鲁集团调研指导工作

        浏览次数: 日期:2018年3月9日 10:20

         为贯彻落实十九届中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神,深入推进国有企业全面从严治党工作,增强省纪委与省属企业工作联系,3月7日,省纪委第五执纪监督室调研组来华鲁集团调研指导工作,并召开控股公司相关部门、部分二级公司纪委主要负责人参加的座谈会。集中座谈前,集团党委书记、董事长程广辉,党委副书记、总经理杨振峰,党委副书记丁振波与调研组进行了交流沟通。

         

         

         会上,集团党委委员、纪委书记叶树一主持会议,助理总经理、纪检监察室主任赵斌就相关制度征求意见稿提出意见建议,纪委副书记刘丽娟汇报集团党委全面从严治党落实情况。座谈会还就华鲁集团运营管控、海外投资监管、国有资本管控、谈话场所配备、信访处置等情况进行了深入细致交流。

         

         

         调研组组长段彬指出,华鲁集团党委对调研工作高度重视、认真准备,工作介绍重点突出,交流沟通开诚布公,分析问题实事求是,提出建议中肯认真。通过座谈,对华鲁集团的运行模式、全面从严治党工作开展情况有了进一步的认识,达到了调研目的。华鲁集团纪检监察工作的突出特点是“求真、务实、高效”,求真就是能够紧紧把握企业特点和运行规律,找准着力点;务实就是工作思路实、监督执纪问责的方式方法实,在抓早抓小、红脸出汗上下了大功夫;高效就是推动华鲁集团全面从严治党工作向纵深发展取得了实实在在成效,为华鲁集团整体效益水平的提高和步入全面健康发展的快车道提供了坚强的纪律保证。

         

         

         段彬还代表省纪委第五执纪监督室对华鲁集团全面从严治党工作提出四点要求:一是要提高政治站位。国有企业姓国姓党,无论经营发展有什么特点,市场面临什么压力,行业处于什么环境,国有企业的政治定位不能改变。要按照习近平总书记“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的根和魂”的要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,把握好正确的政治原则方向。二是要坚持问题导向。当前国有企业仍然面临许多问题,表现虽有差异,但仍然存在企业生产经营的关键环节问题突出“一把手”违纪问题突出手段更加隐蔽等共性问题,有的问题是长期存在的,贯穿于企业经营发展始终,绝不可掉以轻心,更不能盲目乐观,要认清形势,主动作为,找问题、查问题、追责任。三是要突出工作重点。要持之以恒纠治“四风”。中央明确要求十九大后还要持续抓,并且要越来越严。国有企业尤其要注重这方面,决不能有刮一阵风的想法,要紧盯超标准配备公务用车、违规公款吃喝、公款送礼、违规发放福利补贴、公款旅游等重点问题,发现一起、查处一起、通报爆光一起,持续强化震慑作用。要严格执纪审查。对腐败问题零容忍,对利用职权搞利益输送、玩忽职守造成国有资产损失的、腐败增量、“三种人”等问题要从严从速查处。要加强内部监督制约。立足标本兼治,强化源头防治;健全权力制约机制,认真落实“三重一大”事项等制度,完善议事规则,约束“一把手”的权力要针对重点领域、重点环节,查找廉政风险点,健全完善制度,堵塞管理漏洞严肃党内政治生活,并积极探索加强日常监督的有效方式,提高内部监督水平。四是要发挥监督作用。企业纪委,履行着监督执纪问责的重要职责。省纪委陈辐宽书记指出:国有企业、高校纪委作用发挥不够好,目前履职不够到位,需要深入研究如何更好地履行监督责任的问题,2017年省纪委直接查处的国有企业、高校这两个领域的案件,没有一起是所在单位纪委发现并报告的。有的企业和高校纪检部门发现本单位党组织特别是个别领导干部存在严重的违纪问题,觉得不是自己直接管理的干部,也没有向省纪委报告。这就是说我们在监督执纪的能力上还有很大的差距。”因此,对省委管理的干部,发现问题也要及时报告,不报告就是失职,就会被追责。在创新监督执纪方式方法上,要开动脑筋,下足功夫,发挥好监督作用,履行好监督职责。

         集团人力资源部、法律事务办公室、审计部、纪检监察室、新华医药、鲁抗医药有关人员参加了座谈。

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